Vad nytt AFA stöd syftar till och varför satsningen fortsätter
Nytt AFA stöd är en partsgemensam satsning som ska stärka arbetsmiljöarbetet genom ökad kompetens. Fokus ligger på att utbildning ska bidra till praktisk förbättring, inte bara uppfylla formella krav. Därför kopplas stödet tydligt till arbetsmiljöarbete i vardagen, där riskbedömning, åtgärder och uppföljning är centrala delar. När arbetsgivare satsar på rätt utbildning ökar förutsättningarna för ett mer systematiskt och hållbart arbetssätt.
Afa Försäkring beskriver uppdraget och stödets utformning på sin informationssida om stödet. Där hittar du även vägledning kring hur satsningen hänger ihop med parternas gemensamma mål. För bakgrund om parternas roll kan du läsa vidare hos Svenskt Näringsliv, LO och PTK.
Vem kan ta del av nytt AFA stöd och vilka grundkrav gäller
Stödet riktar sig till arbetsgivare inom privat sektor som omfattas av de kollektivavtalsområden som parterna representerar. För att ersättning ska kunna betalas ut behöver utbildningen följa Afa Försäkrings riktlinjer och genomföras inom den fastställda stödperioden. Därför är det viktigt att du kontrollerar villkoren innan du bokar utbildning, särskilt om ni planerar flera utbildningsinsatser under samma år.
Afa beskriver hur ansökan går till på så söker du stöd. För att undvika vanliga missförstånd kan du även ta del av vanliga frågor och svar. Du kan samtidigt återvända till översikten på afs2023.se när du vill stämma av helheten.
Därför prioriteras utbildning där chef och ombud deltar tillsammans
En tydlig prioritering inom nytt AFA stöd är utbildningar där chefer och skydds- eller arbetsmiljöombud deltar gemensamt. Det beror på att arbetsmiljöarbete bygger på samverkan. När båda rollerna har samma kunskapsgrund blir det enklare att fatta beslut, prioritera åtgärder och följa upp ansvar. Dessutom minskar risken för olika tolkningar av regelverket, vilket ofta leder till ett mer effektivt genomförande.
Utbildningens innehåll får större genomslag när den kopplas till det systematiska arbetsmiljöarbetet. För neutral vägledning kring ansvar och krav kan du använda Arbetsmiljöverkets webbplats och läsa mer om föreskrifter och vägledning.
Kriterier för ersättning – vad avgör olika delar av stödet
För att få ut ersättning inom nytt AFA stöd behöver flera kriterier vara uppfyllda. Ersättningen påverkas bland annat av utbildningens typ, utbildningens längd och vilka roller som deltar. Grundläggande utbildning och vidareutbildning kan ersättas på olika sätt, och gemensamma upplägg för chef och ombud är ofta särskilt prioriterade. Därför kan två liknande utbildningar ge olika ersättningsnivåer beroende på upplägget.
Utöver detta finns tak som styr hur mycket ersättning som kan betalas ut per deltagare och per arbetsgivare. Dessa ramar gör att du ibland behöver planera utbildningsinsatserna över tid. För en samlad bild av villkoren för perioden 2026–2027 kan du använda Afa Försäkrings sammanställning för stödperioden.
Ansök i rätt tid och säkerställ utbetalningen
För att ersättningen ska betalas ut behöver du ansöka inom Afa Försäkrings angivna tidsramar. Det innebär att du behöver ha kontroll på utbildningens startdatum, kostnader och deltagarroller. Ett effektivt arbetssätt är att samla underlag redan vid bokning och säkerställa att all dokumentation finns tillgänglig när ansökan görs. På så sätt minskar du risken för kompletteringar och förseningar.
När utbildningen följs upp på ett strukturerat sätt ökar också nyttan i verksamheten. Därför kan det vara klokt att redan innan utbildningen bestämma hur ni ska arbeta vidare efteråt, exempelvis genom åtgärdsplaner eller uppföljningsmöten. För många arbetsgivare blir nytt AFA stöd därmed en naturlig startpunkt för ett mer systematiskt arbetssätt.
Fördjupa dig via kompetensutveckla.se och boka BAM
Vill du läsa mer om arbetsmiljöutbildning och hur du väljer rätt upplägg kan du fördjupa dig via kompetensutveckla.se. Där hittar du information om BAM-utbildning, praktiska exempel på nyttan med utbildning i en genomgång av fördelar med BAM samt vägledning kring nya krav i de nya föreskrifterna. Du kan även jämföra utbildningsformat via arbetsmiljöutbildningar online och arbetsmiljöutbildningar för arbetsplatser.
När du vill boka utbildningen gör du det här: anmäl dig till BAM (2 dagar). Då kan du kombinera utbildningen med nytt AFA stöd och samtidigt skapa ett tydligt nästa steg i arbetsmiljöarbetet.